Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Tahun 2023, Pemkab Serang raih hasil survey budaya kerja ASN sebesar 61,2%

Tahun 2023, Pemkab Serang raih hasil survey budaya kerja ASN sebesar 61,2%

Bantentoday – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Serang mencatat hasil survei budaya Kerja Aparatus Sipil Negara (ASN) sebesar 61,2 persen di tahun 2023 dan untuk tahun ini ditargetkan mendapatkan nilai sebesar 81 persen.

Pj Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Serang, Rudy Suhartanto, mengaku meski capaian nilai budaya kerja melebihi target nasional namun hal ini belum menggembirakan dari hasil nilai tersebut maka akan terus mengejar nilai yang memuaskan.

“Hasil survei sekarang Kabupaten Serang sudah berada di atas nasional sebesar 60,1 persen nilai budaya kerja dilakukan nasional, tapi kan kita tidak cukup puas dengan itu, kita harus meningkatkan budaya kerja kita,” ujarnya di Serang, Banten, Senin (9/9/2024).

Menurut Rudy berkaitan dengan budaya kerja berbicara kesadaran dari setiap pegawai tidak bisa hanya di ukur dari hasil survei. Akan tetapi harus ada pembinaan pegawai yang secara berkelanjutan dalam rangka membangun budaya kerja.

“Budaya kerja itu intinya kalau kita ingin mempunyai target kinerja yang bagus, harus dengan budaya kerja yang bagus juga, jadi kalau itu kan dari sisi dampaknya sedangkan sisi efeknya kalau dengan landasan budaya yang bagus pasti nilainya akan bagus, tapi kalau nilainya akan bagus kita akan merayakan, jadi kita berangkatnya dari mana,” tambahnya.

Sementara itu, Kabag Organisasi dan Reformasi Birokrasi Setda Kabupaten Serang, Aat Supriyadi mengatakan Sosialisasi Budaya Kerja ASN Berakhlak Pemerintah Kabupaten Serang dilaksanakan sebagai bagian dari evaluasi penilaian Tahun 2023 yang mendapatkan nilai 61,2 persen di atas rata-rata provinsi.

“Tahun kemarin itu hasil survei mencapai 61,2 persen untuk target Tahun 2024 sebesar 81 persen, penilaian ini sedang berjalan nanti akan keluarnya di sekitaran November 2024,” katanya.

Diketahui, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN RB) menggelar Survei Budaya Kerja ASN Berakhlak secara nasional pada 1-6 September 2024 adapun untuk penilaiannya akan diumumkan pada November 2024.

TAGS