Hankook Tire rekrut tenaga kerja lokal lulusan terbaik dari pelatihan kompetensi
Bantentoday – Hankook Tire, perusahaan ban global asal Korea Selatan, menunjukan komitmennya untuk menyerap tenaga kerja lokal dengan merekrut para lulusan terbaik dari Pelatihan Kompetensi Batch 1 menjadi bagian dari PT Hankook Tire Indonesia.
“Kami mengucapkan selamat kepada para lulusan terbaik yang kini bergabung dengan Hankook Tire, serta seluruh lulusan Batch 1 lainnya yang berhasil terserap di berbagai perusahaan. Semoga pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh bermanfaat bagi kemajuan bangsa,” ucap Presiden Direktur PT Hankook Tire Indonesia, Chang Doo Young disiaran pers yang diterima, Kamis (18/7).
Katanya, program ini lebih dari sekedar pelatihan, tetapi juga mempersiapkan generasi muda untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan ekonomi dan bersaing di dunia kerja. Untuk peserta Batch 2, manfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin untuk menggali ilmu dan berharap kalian dapat menjadi bagian dari Hankook Tire.
Lebih lanjut, Chang, menyampaikan bahwa upaya ini sejalan dengan kerangka kerja Environmental, Social, and Governance (ESG) perusahaan, di mana PT Hankook Tire Indonesia berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif secara berkelanjutan terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.
Diketahui, pada paruh pertama tahun 2024, Hankook Tire bersama Yayasan Hanuri Edukasi Centre sukses menggelar pelatihan kompetensi bagi lulusan SMA/SMK di Kabupaten Bekasi dan sekitarnya. Acara penandatanganan kontrak tersebut diselenggarakan bersamaan dengan pembukaan Pelatihan Kompetensi Batch 2 di Gedung Yayasan Pendidikan Hanuri, Cikarang Selatan, (15/7).
Pada program pelatihan Batch 1 lalu berlangsung sejak 15 Januari hingga 28 Juni 2024, diikuti 30 peserta lulusan SMA/SMK dengan keterbatasan ekonomi. Dari 10 lulusan terbaik pada Batch 1, tiga peserta dari program Smart Factoring direkrut menjadi karyawan PT Hankook Tire Indonesia, sementara tujuh peserta lainnya disalurkan ke berbagai perusahaan mitra donatur.
Program pelatihan kompetensi ini merupakan inisiatif bersama untuk mengembangkan keterampilan generasi muda, diprakarsai oleh Yayasan Hanuri Edukasi Centre dengan dukungan utama dari Hankook Tire bersama beberapa perusahaan terkemuka asal Korea Selatan.
Program ini bertujuan untuk mencetak dan menjaring talenta terbaik yang siap terjun ke industri global. Selain pelatihan berbasis kompetensi industri, para peserta juga mendapatkan uang saku, dan rekomendasi penempatan kerja.
Selanjutnya, Hankook Tire kembali menyelenggarakan program Hanuri Edukasi Centre Batch 2 mulai 15 Juli 2024 hingga 20 Desember 2024 mendatang dan menghadirkan 3 pilihan program pelatihan, seperti Smart Factoring, meliputi bidang Programmable Logic Controller (PLC), Human Machine Interface (HMI), dan Servo (perangkat listrik pada mesin industri); program 3D Design meliputi perangkat CAD 3D dan UG-NX dari SIEMENS; serta program Administrasi yang meliputi bahasa korea, Microsoft office akuntansi, dan pajak.
Dalam satu periode pelatihan, para peserta akan mengikuti lima pertemuan tatap muka setiap minggunya dengan durasi delapan jam per hari, yang mencakup teori dan praktik lapangan. Kurikulum yang diterapkan juga selalu disesuaikan dengan perkembangan industri terkini. Selain pelatihan kompetensi, para peserta juga mendapatkan pendidikan karakter yang mencakup ilmu sosial, pengembangan diri, serta bimbingan dan konseling.
